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노후 대비를 위한 대표적인 제도인 퇴직연금과 국민연금, 두 제도는 어떻게 다를까요? 이 글에서는 두 연금의 개념, 가입 대상, 수령 방식, 운용 주체 등을 비교하여 정확하게 분석해드립니다.
1. 퇴직연금이란?
퇴직연금은 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직금을 회사가 외부 금융기관에 맡겨 운용하는 제도입니다. 운용 수익에 따라 실제 수령 금액이 달라질 수 있으며, 크게 DB형(확정급여형), DC형(확정기여형), IRP(개인형 퇴직연금)으로 나뉩니다.
2. 국민연금이란?
국민연금은 대한민국 국민이라면 의무적으로 가입해야 하는 공적 연금 제도로, 일정 기간 보험료를 납부하면 은퇴 후 매달 일정 금액을 연금 형식으로 수령하게 됩니다. 최소 10년 이상 가입해야 수령 가능하며, 수령 나이는 출생연도에 따라 달라집니다.
3. 퇴직연금 vs 국민연금 비교표
구분 | 퇴직연금 | 국민연금 |
---|---|---|
가입 대상 | 근로자 (회사 기준) | 대한민국 국민 (만 18세~60세) |
가입 방식 | 기업과 근로자 간 약정 | 법적 의무가입 |
운용 주체 | 금융기관(은행, 증권사 등) | 국민연금공단 |
수령 방식 | 일시금 또는 연금 선택 | 매달 연금 형태로 지급 |
세제 혜택 | 세액공제 및 비과세 혜택 | 일부 비과세 |
4. 어떤 연금이 더 유리할까?
국민연금은 기본적인 공적 보장 성격이 강해 **안정성**이 높고, **퇴직연금**은 금융기관 운용에 따라 **수익성**이 높을 수 있습니다.
두 연금은 상호보완적으로 활용하는 것이 가장 이상적이며, IRP(개인형 퇴직연금)를 통해 퇴직연금을 스스로 운용할 수도 있습니다.
5. 퇴직연금 관련 기관 및 자료
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